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                三亞制定人才□ 服務工作若幹措施 加速推進人才服務制度集成創新

                  2020年06月23日 03:16
                  來源:三亞新聞卐網

                亮點一:暢通外籍高層好大次人才創新創業通道

                主動探索對∑ 外籍人員的工作許可實行負面清 奇怪單管理,率先推進符合條件的境◥外人員擔任全市法以一敵四定機構、事業單位、國有企業的法定▓代表人,簡化外籍人員創新創業有關手續。

                亮點二:服務工作將實現標準化便捷化專業化國際化

                將打造“規範高效一站式平臺”、推行“一枚印章管審≡批”、實行“人才服▼務綜窗受理”,著力解」決當前人才服務工作中的痛點、難點、堵點問題。

                三亞新聞︻網6月23日消息(三亞傳媒融媒體記者 劉少珠)近日,市委人才工≡作委員會辦公室印發《三本來是不想搭理五大影忍亞市貫徹落實∑<海南自由貿易港建♂設總體方案> 做好人才服務工作的若幹措施加入(試行)》(以下簡稱《若幹措施》)。以標準化、便捷化、專業化、國際守山神獸化為目標導向,以解決人才這使得他不得不把攻擊停下服務工作中的痛點←、難點、堵點為問題導向,以完善㊣人才服務體制機制、加快人才服務改革創新、提升人才服務水平為結果導向,構建三亞人才進出自由便利的發〗展環境。

                《若幹措施》共五個『部分】,十條內容,統籌推動表情凝固住了人才服務制度集成創新。第一部分是著力推進人才服務】標準化,主要是打造規範高效“一站式”平臺、加快推動人◇才服務事項標準化建設、推動人才服務》綜窗受理№。第二部分是加快推進人我們沒有任何活路才服務便捷化,主要是推行人才服務“一網通辦”、做優做強政府人才公共服@ 務。第三部分是全力推動人才服務專業意在挑撥化,主要是全面推行高層次人才服務專員制度、探索開展社會化合作服╳務。第四部分是率先推進人才服務☉國際化,主要是暢通外籍高層次人才創新創業通道、實施更加便利的出入境管理政策。第五部分是完發展做基船你們覺得如何善人才服務體制機制,主要是創新人才服務管理模式,不斷完善人∩才服務“一站式”平臺。

                《若幹措施》有兩大亮點:一是體現了《海南自由貿◥易港建設總體方案》關於人才千夢長笑一聲服務工作的最新要求。比如針◤對外籍高層次人才創新創業和出入境方面,提出主動探索對外籍人員的工作許可實行負面清單管理,率先推進符合條件的境外人員擔任全市法定機構、事業單位、國有企業的法定代表人,簡化外籍人員創新創業有關手續,優化相關審批眼神就能看、審查服務,對外籍高層次人才投資創業、講學交流、經貿活動方面提供出入境便利等具體舉措。二是高◣度契合全省人才服務工作現場會有關工作部署。全省人才服務工作現場會提出』關於人才服務工作標準化、便捷化、專業化、國際化的新要ㄨ求,《若幹措施》結合三↙亞實際,逐項進行細化實化。涵蓋了打造“規範高效一站式平臺”、推行“一枚印千仞峰之內頓時章管審批”、實行“人才服務綜窗受理”、加快人才服務“一網通辦”、人才公共服務提速快辦、推行高層次人才服♂務專員制度等多項措施,著力解決當前人才服務工作中的痛點、難點、堵點問題。

                責任編輯:姜曉瑩
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